SEMINARIOS Y TALLERES

EXPLORA LA VISION PARA EL PROXIMO CAPITULO DE TU VIDA EMPRESARIAL, CON UNA PERSPECTIVA DE MAYOR PROPOSITO

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ESPACIOS DE CONVERSACION PARA EMPRESARIOS CON TRAYECTORIAS CONSOLIDADAS QUE DESEAN REORDENAR SUS PRIORIDADES PARA UN NUEVO CAPITULO DE SU VIDA, QUE SE ALINEE CON PROPOSITO DE VIDA CRISTIANA

  • LAS INTENCIONES:

    I. PROPÓSITO: Integración estratégica de misión, valores y legado

    Definir el porqué de la continuidad de la riqueza: coherencia entre misión, valores y capital.
    Este proceso establece de forma conceptual, las expectativas en cuanto a las inversiones, la gestión de riesgos, la estructura familiar, la filantropía y continuidad generacional.
    El patrimonio se pone al servicio del propósito, no al revés.

    II.        PROSPERIDAD

    Gobernanza para la gestión de negocios e inversiones

    Un proceso institucional, disciplinado y replicable para la toma de decisiones de capital, con la definición de la estrategia de inversión para los negocios y para los portafolios de inversión. Esto incluye el establecimiento de los reportes periódicos de gestión, la diversificación del riesgo, restricciones de apalancamiento, roles y responsabilidades. También en el apoyo de los procesos de crecimiento y desarrollo de las empresas.

    III.       PERPETUIDAD

    Gobernanza familiar y continuidad generacional

    Estructura para que familias e instituciones trasciendan generaciones con claridad, cohesión y propósito. Trabajamos con los asesores legales en los pilares de la perpetuidad: los Sistemas y estructuras de gobierno familiar, consejos de familia y comités de inversión, gestión de contingencias, preparación próximas generaciones y transferencia de liderazgo.

    LOS RECURSOS:

    I.               TESORO: recursos financieros y su distribución a los miembros de la familia

    II.             TIEMPO: dedicación de los miembros de la familia a los negocios

    III.           TALENTO: Estimación de los miembros de la familia de los talentos requeridos y su disponibilidad en los miembros de la familia o contratación externa.

    LOS PROCESOS:

    I.               ASIGNACION DE RECURSOS FINANCIEROS: INVERSION, FILANTROPIA

    II.             GOBIERNO FAMILIAR: CONSEJO DE FAMILIAS, JUNTAS DIRECTIVAS

    III.           PLANIFICACION SUCESORAL: FIDEICOMISOS, TESTAMENTOS

  • Seminarios conjuntos con profesionales especialistas en diversos campos vinculados con los procesos incluidos en nuestra practica

    Webinars (60 minutos)

    Sesiones interactivas para explorar motivaciones, inquietudes y oportunidades desde la perspectiva de las 3P.

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